Ou lê o jornal em formato digital, através destas ligações:
📰 CESP GARANTE HORÁRIO FLEXÍVEL A MÃE TRABALHADORA DA REPSOL
📰 TRABALHADORA REINTEGRADA APÓS DESPEDIMENTO ILEGAL NA MR. BLUE
📰 ACORDOS ALCANÇADOS PELO CESP NOS PRIMEIROS MESES DE 2024 — E JÁ EM VIGOR
📰 SABE BEM PAGAR TÃO POUCO (AOS TRABALHADORES)
📰 PINGO DOCE NÃO RESPEITA DIREITOS DAS MÃES NEM DOS DOENTES CRÓNICOS!
📰 CESP FORÇOU LOJA DO PINGO DOCE EM LISBOA A RESPEITAR OS DIREITOS DOS TRABALHADORES!
📰 13 MAPAS DE HORÁRIO “MENSAL” EM 5 MESES!
📰 O QUE RENDE É SER DONA DO CONTINENTE!
📰 SONAE RECUSOU TODAS
AS REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES!
📰 SONAE NEGOU HORÁRIO FLEXÍVEL A MÃE COM FILHO MENOR DE 12 ANOS — CESP CHAMOU ACT A INTERVIR
📰 H&M ATACA DIREITOS NA MATERNIDADE!
📰 REUNIMOS COM A AUCHAN E PERGUNTÁMOS PELA COMPRA DA DIA/MINIPREÇO
📰 MERCADONA REJEITA REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES — E QUER CONTINUAR A PRESSÃO E REPRESSÃO!
📰 MERCADONA NÃO RESPEITA OS DIREITOS PARENTAIS!
📰 Redução do tempo de trabalho - 35 horas para todos é possível, justo e necessário!
📰 OS SALÁRIOS BAIXOS PERMITEM AO EL CORTE INGLÉS LUCRAR 19,5 MILHÕES EM PORTUGAL NUM ANO!
📰 AVALIAÇÕES DISCRIMINATÓRIAS NO LIDL
📰 CESP GARANTE DIREITOS NA AMAMENTAÇÃO NO LIDL
📰 ANTIGUIDADE DOS TRABALHADORES DAS MISERICÓRDIAS TEM DE CONTAR DESDE O INÍCIO DA CARREIRA
📰 Defender a Contratação Colectiva — garantir direitos no presente e para o futuro
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