AE União das Misericórdias Portuguesas (UMP)

Data de actualização da informação: 07-05-2024

Última publicação: Boletim do Trabalho e Emprego n.º 10, 15/3/2023

(BOLETIM DO TRABALHO E EMPREGO 10/2023)

Última publicação integral: Boletim do Trabalho e Emprego n.º 47, 22/12/2001

(Boletim do Trabalho e Emprego 47/2001)

Acordo de Empresa entre a União das Misericórdias Portuguesas (UMP) e a FEPCES (Federação Portuguesa dos Sindicatos do Comércio, Escritórios e Serviços — que o CESP integra).

Os trabalhadores da União das Misericórdias Portuguesas exigem:

• O AUMENTO DOS SALÁRIOS!
• A VALORIZAÇÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS!
• A REVISÃO DO ACORDO DE EMPRESA A 2023!

Depois de anos sem nenhum aumento salarial, esquecidos e desvalorizados, mesmo nos anos exigentes da pandemia, os trabalhadores da UMP passaram a receber o Salário Mínimo Nacional.

Toda a antiguidade e anos de casa foram esquecidos — e assim retirado aos trabalhadores o direito à sua evolução da carreira.

Apenas em Novembro de 2022 os trabalhadores viram os seus salários aumentados, ainda que com valores muito abaixo daquilo que é necessário para a valorização das suas carreiras.

A UMP conhece a proposta do teu Sindicato, o CESP, desde Dezembro de 2022!

Queremos negociar a revisão do Acordo de Empresa (AE) que se aplica a todos os trabalhadores da UMP!

Exigimos respostas da UMP, que continua sem nos responder passado mais de um ano!

Exigimos respeito da UMP, e o fim da discriminação dos seus trabalhadores em relação ao restante sector social!

Enquanto a UMP recusa aumentar os nossos salários, continua a receber ajudas financeiras da segurança social — só em 2023, as comparticipações foram aumentadas em 11% nas respostas residenciais e em 8% nas restantes respostas sociais.

Em 2023, as Instituições receberam mais 145 MILHÕES DE EUROS do que em 2022 — e pagos com retroativos a janeiro!

… mas para os trabalhadores da UMP não há misericórdia, só miséria!

NÃO CEDEMOS A CHANTAGENS!

A UMP não revê do AE dos seus trabalhadores porque o CESP não aceita a imposição de um Contrato Colectivo de Trabalho para todos os trabalhadores das SCM.

"Sempre a cuidar. Todos os que precisam! Por causa das pessoas. Em nome da Missão!", diz Manuel Lemos — porém, como TODOS temos visto, palavras leva-as os vento.

EXIGIMOS A NEGOCIAÇÃO DOS AUMENTO A JANEIRO DE 2023 E O PAGAMENTO DO TRABALHO EM DIA FERIADO A DOBRAR!

CONTAMOS CONTIGO PARA FAZÊ-LOS OUVIR-NOS!

OS TRABALHADORES DA UMP ESTÃO EM LUTA POR MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA!